Los fondos: La Seguridad Social, a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) asigna a cada empresa un crédito para la formación de sus trabajadores, el cual proviene de las cotizaciones realizadas por éstos durante el ejercicio anterior y que, en cualquier caso, tiene una cuantía mínima de 420 € anuales (a más trabajadores, mayor cotización y por tanto mayor crédito formativo).
Procedimiento: Vamos a explicar el proceso mediante un ejemplo: Un trabajador realiza en nuestro Centro de Formación un curso (presencial o por teleformación) de Prevención de Riesgos Laborales de 30 horas con un coste de 270 €. Una vez finalizado el curso, Euditec emite una factura por ese importe a nombre de la Empresa del trabajador. Este coste será deducido íntegramente en los seguros sociales correspondientes al mes en que finalizó el curso en el epígrafe 601 del TC1, y si se emplea el sistema RED el descuento se realizará en la casilla 763, todo ello de acuerdo con lo dispuesto en el RD 395/2007 y en la Orden TAS/2037/2007, y pudiendo realizar tantas acciones formativas o asistiendo tantos trabajadores como se crea conveniente hasta agotar el crédito asignado para la anualidad en curso.
Es justo hacer constar que para algunas empresas con más de 10 trabajadores la bonificación podrá ser algo inferior al 100 %.
Información y Gestión: Euditec Estudio se encargará de forma totalmente gratuita de informar de todos los aspectos legales y de procedimiento (sin compromiso alguno) y de generar y tramitar toda la documentación necesaria ante la Fundación Tripartita para que ni la empresa ni los trabajadores tengan que desviar tiempo ni recursos a éstas labores.
Al finalizar cada acción formativa, Euditec facilita un dossier con en formato PDF con toda la documentación generada durante el curso (alta de la acción y los alumnos en el sistema informático, sábanas de firma, diplomas, coste económico, etc.) para conocimiento y justificación de la propia empresa.
El crédito tiene una vigencia anual, es decir, el importe no gastado a 31 de diciembre de cada año se pierde. Realmente es la única forma de recuperar las aportaciones realizadas a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.
Más información, sin compromiso alguno:
Euditec Estudio
Avda. de la Vía, 5 bajo - Alfaro
Tlf. 941180584
www.euditec.es
info@euditec.com
El crédito tiene una vigencia anual, es decir, el importe no gastado a 31 de diciembre de cada año se pierde. Realmente es la única forma de recuperar las aportaciones realizadas a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.
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