Clases preparatorias para una plaza de Enterrador / Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Alfaro

El Ayuntamiento de Alfaro ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Operario Enterrador - Servicios Múltiples, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema de oposición.

Se encuentra publicada en el Boletín Oficial de La Rioja nº 32 de 8 de marzo.

Desde Euditec hemos organizado la realización de clases preparatorias para las pruebas que servirán para la selección del personal objeto de la convocatoria con el fin de mejorar las posibilidades de superar las mismas.

Las clases  se impartirán en horario de tarde de 5 a 7 los lunes, miércoles y viernes entre el 3 y el 29 de abril.

Las plazas son limitadas con el fin de poder dedicar una atención personalizada a los aspirantes interesados.

Curso de Prevención de Riesgos Laborales

El objetivo del presente curso es dotar a todos los trabajadores interesados de la formación necesaria en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Es preciso recordar que ésta formación es exigida por la actual Normativa vigente y requisito obligado para poder realizar determinadas labores y trabajos en cualquier empresa. El certificado que se obtiene al finalizar el curso tiene en la actualidad la misma validez que la acreditación que proporciona la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción).El curso tendrá lugar entre los días 11 y 21 de marzo inclusive en horario de 7 y media a diez de la noche los lunes, martes, miércoles y jueves.

El curso tiene un precio de 180 euros, con un 25 % de descuento para desempleados y autónomos (135 €) y puede realizarse con cargo a los fondos que para formación tienen todas las empresas. En éste caso Euditec gestionará gratuitamente la aplicación de las bonificaciones correspondientes para que éstas no tengan que destinar personal ni tiempo a la tramitación de la documentación necesaria. 

Al finalizar le será entregado un dossier con una copia de los documentos generados para su custodia.

Las plazas son limitadas.

Curso para montar una tienda online

Las nuevas tecnologías informáticas y aplicaciones móviles están revolucionando las comunicaciones y las relaciones personales, profesionales y comerciales.

A través de ellas es posible, entre otras muchas cosas, acceder a servicios y productos desde cualquier parte del mundo de un modo seguro y de forma inmediata.

Si usted es un Profesional Liberal, Industrial o Comerciante no debe dejar pasar ésta oportunidad para ofrecer sus productos o servicios a través de las nuevas tecnologías e Internet, haciéndose visible para un potencial de clientes que hasta ahora resultaban inaccesibles.

Y todo ello de forma segura, inmediata y gratuita.

En éste curso presencial mostraremos la manera de crear una tienda online en la que poder publicitarnos, mostrar nuestros productos, recibir pedidos, aceptar pagos, crear ofertas puntuales personalizadas, y todos los procesos necesarios para mantener nuestro negocio abierto las 24 horas de los 365 días del año, reduciendo los costes publicitarios y de gestión.

Ante los difíciles momentos en los que nos encontramos no podemos dejar pasar la oportunidad de mostrarnos ante un potencial número de clientes que continuamente buscan en Internet ofertas y productos desde cualquier parte del mundo.

 

El curso es totalmente bonificable hasta un 100 % para los trabajadores de las empresas adheridas a nuestro Convenio de Formación. Para trabajadores autónomos y desempleados tenemos precios especiales que les faciliten la asistencia al curso.

Tiene una duración de 12 horas, y se imparte de lunes a jueves de 19:30 a 22:00 horas.

 

Apúntate ya. Plazas limitadas.

PUBLICADO EL REAL DECRETO-LEY DE MEDIDAS DE APOYO AL EMPRENDEDOR Y DE ESTÍMULO DEL CRECIMIENTO Y DE LA CREACIÓN DE EMPLEO.

Tras su aprobación por el Consejo de Ministros del pasado 22 de febrero, el sábado 23 de febrero se publicaba en el BOE el Real Decreto Ley de medidas de apoyo al emprendedor y estímulo al crecimiento en diversos ámbitos. 
En este Real Decreto Ley se incluyen medidas a través de la cuales se inicia el desarrollo de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, resultado de un proceso de diálogo y participación con los interlocutores sociales. 
Concretamente, se desarrolla un primer conjunto de medidas que se espera que tenga un notable impacto positivo en la reducción del desempleo juvenil. 

Así, entre las medidas dirigidas a fomentar el emprendimiento y el autoempleo de los jóvenes: 

• Se establece una tarifa plana de cincuenta euros en la cotización a la Seguridad Social, para nuevos autónomos menores de treinta años que inicien una actividad por cuenta propia, durante los primeros seis meses. 
• Se permite compatibilizar la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia, durante nueve meses para menores de treinta años en situación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. 
• Se amplían las posibilidades de capitalización del desempleo para iniciar una actividad emprendedora. Los beneficiarios de prestaciones por desempleo menores de treinta años podrán capitalizar hasta el 100% de su prestación para realizar una aportación al capital social de una sociedad mercantil, siempre y cuando se establezca una vinculación profesional o laboral de carácter indefinido. 
• Reanudación del cobro de la prestación por desempleo. Para menores de treinta años se amplía de dos a cinco años la duración del ejercicio de una actividad por cuenta propia que permite interrumpir y, por tanto, reanudar el cobro de la prestación por desempleo. 
• Se aprueban, además, incentivos fiscales en el IRPF y en el Impuesto sobre Sociedades para apoyar los proyectos emprendedores. En concreto, se reduce la tributación a las sociedades de nueva creación y a los nuevos autónomos: 
• Las sociedades de nueva creación tributarán a un tipo reducido del 15% (hasta una base imponible de trescientos mil euros y del 20% (resto de la base) durante los dos primeros ejercicios en que se obtengan resultados positivos. 
• Los autónomos que inicien actividades económicas podrán aplicar una reducción del 20% en los rendimientos netos que obtengan durante los dos primeros ejercicios en que se obtengan resultados positivos. 
• Además, se establecen incentivos fiscales para fomentar el autoempleo en régimen de autónomo. Los desempleados que decidan establecerse como autónomos podrán beneficiarse de la exención completa en el IRPF de las prestaciones por desempleo cuando el abono de la prestación sea en forma de pago único (hasta ahora están exentos sólo hasta 15.500 euros). 
• Asimismo, se incluyen medidas que suponen estímulos a la contratación laboral de jóvenes hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%: 
• La cuota de la empresa a la Seguridad Social se reducirá en un 75% para empresas de más de 250 trabajadores y en un 100% para el resto, cuando se contrate a tiempo parcial con vinculación formativa a menores de treinta años sin experiencia laboral previa o que provengan de sectores donde no haya demanda de empleo o que se encuentren desempleados desde hace más de doce meses. 
• Los autónomos y las empresas de hasta nueve trabajadores se beneficiarán de una reducción del 100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año por la contratación indefinida de un desempleado menor de treinta años. 
• Contrato "primer empleo joven": modificación del actual contrato temporal para contratar a menores de treinta años desempleados sin experiencia profesional previa, con incentivos a su trasformación en indefinido (bonificación de quinientos euros/año durante tres años o setecientos euros si se suscribe con mujeres). 
• Se introducen incentivos al contrato en prácticas para que aquellos jóvenes de hasta treinta años que hayan terminado su periodo formativo puedan tener una primera experiencia laboral vinculada a su titulación. Se establecerá una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes de hasta el 50%. 
• Por otra parte, se incluyen medidas dirigidas a la mejora de la intermediación laboral como instrumento esencial para fomentar la contratación: 
• Se da impulso con las Comunidades Autónomas a la colaboración público-privada para la intermediación en el ámbito de los servicios públicos de empleo. 
• Se crea un Portal Único de Empleo que facilitará la búsqueda de empleo y donde se alojará toda la información de utilidad para orientar a los jóvenes y poner a su alcance herramientas que faciliten la búsqueda de empleo o el inicio de una actividad empresarial. 
• Además, por otra parte, se habilita a las Empresas de Trabajo Temporal para celebrar contratos para la formación y aprendizaje. 
• Medidas de fomento de la financiación empresarial: 
• Se facilita a los seguros privados y fondos de pensiones que inviertan en valores negociados en el Mercado Alternativo Bursátil y en entidades de capital riesgo. 
• Se facilita el desarrollo de los mercados de renta fija para mejorar el acceso a la financiación no bancaria de las empresas españolas. Se suaviza la limitación impuesta en el artículo 405 de la Ley de Sociedades de Capital, por la que el importe total de las emisiones de las sociedades no puede ser superior al capital social desembolsado, más las reservas.